Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Resurse Umane dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de gestionare a talentelor care să susțină obiectivele organizaționale. Veți colabora îndeaproape cu echipa de conducere pentru a identifica nevoile de personal și pentru a dezvolta programe de recrutare, retenție și dezvoltare a angajaților. De asemenea, veți supraveghea procesele de evaluare a performanței și veți asigura conformitatea cu politicile și reglementările de resurse umane. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a practicilor de resurse umane și va fi capabil să conducă inițiative de schimbare organizațională. Abilitățile excelente de comunicare și leadership sunt esențiale pentru a reuși în acest rol.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de gestionare a talentelor.
- Colaborarea cu echipa de conducere pentru a identifica nevoile de personal.
- Supravegherea proceselor de recrutare și selecție.
- Dezvoltarea programelor de retenție și dezvoltare a angajaților.
- Asigurarea conformității cu politicile și reglementările de resurse umane.
- Coordonarea proceselor de evaluare a performanței.
- Conducerea inițiativelor de schimbare organizațională.
- Monitorizarea tendințelor și practicilor de resurse umane.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență dovedită în gestionarea resurselor umane.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii și reglementările de resurse umane.
- Capacitatea de a dezvolta și implementa strategii eficiente de resurse umane.
- Abilitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a gestiona mai multe priorități.
- Experiență în coordonarea echipelor și proiectelor.
- Cunoștințe avansate de utilizare a software-ului de resurse umane.
- Diplomă în resurse umane, management sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în gestionarea talentelor?
- Cum abordați dezvoltarea și retenția angajaților?
- Puteți descrie o situație în care ați implementat cu succes o schimbare organizațională?
- Cum vă asigurați că politicile de resurse umane sunt respectate?
- Care sunt metodele dvs. preferate de evaluare a performanței angajaților?
